Michael Kloss Wirtschafts-Coach | Supervisor Stuttgart
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Stehen Sie vor der Übernahme einer Führungsaufgabe?

Wollen Sie Ihre Wirkung als Führungskraft stärken oder Ihre Fähigkeiten erweitern?

Führungskräfte-Coaching (systemisch)

  • Onboard-Coaching, Onborad-Beratung
  • Motivation und Engagement - Unterschiede erkennen und Ansätze entwickeln
  • Führungskompetenten entwickeln, stärken, erweitern
  • Konfliktmanagement / Konfliktbewältigung / Konfliktberatung
  • Vorgesetztenfeedback / Aufwärtsbeurteilung (Feedback für Führungskräfte)
  • (periodische) Mitarbeitergespräche
    zum Beispiel Feedback, Entwicklungsgespräche
  • Trennungsgespräche
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